Les kits Héphy, pour une première embauche réussie !
Naviguer dans les eaux parfois tumultueuses de la première embauche peut sembler décourageant.
C’est là que Héphy entre en jeu, en rendant simple ce qui nécessitait jusqu’à présent un expert en la matière. Avec Héphy à tes côtés, considéres-toi équipé d’une boussole précise qui te dirigera à travers chaque étape du processus.
Plus de confusion, plus d’incertitudes; juste une route claire vers ton prochain talent, prêt à rejoindre ton aventure entrepreneuriale.
5 kits pour recruter efficacement
Des boîtes à outils ingénieuses et utiles au service des entrepreneurs ambitieux. Héphy donne les moyens à chacun de recruter facilement et rapidement, pour gagner du temps en plus de dégoter des talents.
Le visionnaire
Pour réfléchir / anticiper, avant de passer à l’action
Un manuel qui te guide pas à pas pour définir ton besoin, ton message, les caractéristiques du poste, le profil du candidat idéal, l’estimation du coût du recrutement…
Le méthodique
Pour débusquer et recruter son talent
Un kit indispensable pour t’accompagner pas à pas dans ton recrutement : rédiger et publier l’offre d’emploi, préparer les entretiens, négocier avec les candidats…
L’avisé
Pour construire la relation de travail
Le kit qui te fournit toutes les armes légales et préventives nécessaires pour sécuriser la relation avec ton salarié : cadre de travail, obligations, contrat, mutuelle…
Le fédérateur
Pour intégrer et fidéliser le salarié
Un kit qui te guide sur le long terme pour assurer l’intégration et le bien-être du nouveau salarié : de la gestion de la période d’essai à l’entretien professionnel…
L’ambitieux
Le TOUT EN UN qui accompagne tes ambitions
La boîte à outils complète pour envisager, recruter, accueillir, intégrer ton premier salarié.
Toutes les clés de nos packs, réunies en un seul….
Le visionnaire
Pour réfléchir / anticiper, avant de passer à l’action
Un manuel qui te guide pas à pas pour définir ton besoin, ton message, les caractéristiques du poste, le profil du candidat idéal, l’estimation du coût du recrutement…
Le méthodique
Pour débusquer et recruter son talent
Un kit indispensable pour t’accompagner pas à pas dans ton recrutement : rédiger et publier l’offre d’emploi, préparer les entretiens, négocier avec les candidats…
L’avisé
Pour construire la relation de travail
Le kit qui te fournit toutes les armes légales et préventives nécessaires pour sécuriser la relation avec ton salarié : cadre de travail, obligations, contrat, mutuelle…
Le fédérateur
Pour intégrer et fidéliser le salarié
Un kit qui te guide sur le long terme pour assurer l’intégration et le bien-être du nouveau salarié : de la gestion de la période d’essai à l’entretien professionnel…
L’ambitieux
Le TOUT EN UN qui accompagne tes ambitions
La boîte à outils complète pour envisager, recruter, accueillir, intégrer ton premier salarié.
Toutes les clés de nos packs, réunies en un seul….
Notre mission : Te fournir les outils et information pour faire les bons choix et passer à l’action
Notre promesse : T’apporter l’autonomie pour trouver le bon talent sans perdre ton temps
Pourquoi nos kits sont faits pour toi ?
Tu manques d’expérience
Le recrutement est un métier et tu n’as pas vraiment prévu de devenir un expert avant de constituer ton équipe.
> Héphy te guide étape par étape, tout le long du processus, ce qui te garantit de suivre une méthode déjà expérimentée et éprouvée.
Tu comptes ton temps
Tu repousses déjà ton projet car il te semble interminable et complexe. Tu as du mal à planifier et prioriser les actions.
> Dans les kits Héphy, rien d’inutile. Chaque outil est présenté avec une estimation du temps de réalisation pour simplifier ton organisation.
Tu as une phobie administrative
L’administration et la gestion du personnel en France font partie des plus compliquées au monde, ce n’est plus un secret.
> Avec Héphy, tu vas droit au but. Tu pourras te concentrer sur tes futures obligations, sans éparpiller ton attention. Ta charge mentale nous dira merci.
Que contient un kit Héphy ?
Outils signature
Pour chaque kit, retrouve une bibliothèque de questions thématiques pour te préparer à différents échanges.
Ces outils sont un tremplin exclusif pour réussir ta première embauche.
Checklist
Véritable penses bête qui a pour but d’alléger ta charge mentale et de t’aider à suivre l’avancée de ton projet sans oublier d’étape essentielle.
Bibliothèque
Nous avons centraliser à la manière d’une bibliothèque des éléments se rapportant à une problématique. Ces idées sont classées pour simplifier ta navigation.
Guide
Le guide est parfait pour découvrir et personnaliser ton expérience du recrutement. Il est conçu pour t’amener à la réflexion et passer à l’action.
Formulaire
Il s’agit d’un document prêt à l’emploi qu’il te suffit de compléter en fonction des consignes indiquées et que tu peux conserver tel quel.
Outils signature
Pour chaque kit, retrouve une bibliothèque de questions thématiques pour te préparer à différents échanges.
Ces outils sont un tremplin exclusif pour réussir ta première embauche.
Checklist
Véritable penses bête qui a pour but d’alléger ta charge mentale et de t’aider à suivre l’avancée de ton projet sans oublier d’étape essentielle.
Bibliothèque
Nous avons centraliser à la manière d’une bibliothèque des éléments se rapportant à une problématique. Ces idées sont classées pour simplifier ta navigation.
Guide
Le guide est parfait pour découvrir et personnaliser ton expérience du recrutement. Il est conçu pour t’amener à la réflexion et passer à l’action.
Formulaire
Il s’agit d’un document prêt à l’emploi qu’il te suffit de compléter en fonction des consignes indiquées et que tu peux conserver tel quel.
Des notices d’utilisation à suivre pas à pas
Nous l’avons bien compris, dans l’entreprenariat chaque nouvelle étape est un défi. Réaliser son premier recrutement n’échappe pas à la règle. C’est pourquoi nous avons conçu des supports détaillés et méthodiques.
À la manière d’un guide intuitif, on te présente pas à pas chaque étape du projet. Les boîtes à outils passent en revue les moments clés du processus. Ceux où tu devras poser ta réflexion pour prendre une direction. Comme ceux où tu auras besoin de piocher des idées et des inspirations pour rester cohérent. Le but : avancer en autonomie et n’oublier aucun détail essentiel.
Et d’un point de vue légal…
Le contenu des kits Héphy a été soumis à une relecture par un avocat spécialiste du droit du travail.
Cette validation juridique renforce la fiabilité des kits Héphy et offre aux utilisateurs la certitude qu’ils respectent les normes légales. L’expertise de l’avocat apporte une dimension juridique essentielle à ces kits, puisqu’il s’agit d’outils et non d’un accompagnement. Notre démarche vise à favoriser des relations de travail justes et transparentes à nos utilisateurs. La veille réglementaire sera assurée tout au long de l’année et des mises à jour seront prévues en fonction des nouvelles dispositions juridiques.
Optimise ton parcours pour atteindre tes objectifs
Le projet de recrutement est généralement découpé en 7 étapes. Nous avons choisi de les répartir en 4 thématiques, et d’enrichir ce parcours avec les spécificités liées à la première embauche.
Ainsi, chaque entrepreneur peut choisir les thématiques dont il a vraiment besoin pour maximiser son expérience et composer sa recette du succès sans excès.
Découvre un avant-goût de nos kits
Chaque boîte à outils aborde un moment clé du projet de première embauche. Pour t’aider à composer ton parcours personnalisé, nous te mettons à disposition un extrait de chaque kit.
Ces ressources gratuites sont accompagnées de leurs fiches d’introduction, ce qui permet de situer le moment opportun pour utiliser l’extrait.
> Obtenir un extrait du kit le Visionnaire
> Obtenir un extrait du kit le Méthodique
> Obtenir un extrait du kit l’Avisé
> Obtenir un extrait du kit le Fédérateur
> Et retrouve l’ensemble des extraits avec celui de l’Ambitieux
Ils ont fait le grand saut de l’embauche avec Héphy !
« L’entretien avec mon partenaire paie et ADP, outil signature dans le kit Visionnaire, est un atout et un véritable support. Il y beaucoup de prestataires sur le marché et il permet de savoir lequel correspondra à nos attentes, de voir plus clair dans leurs services. Mais aussi de mieux faire le comparatif en les challengeant, en sélectionnant ce qui est prioritaire au dirigeant dans leurs valeurs ajoutées »
Laëtitia – Experte paie
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